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    只不过必须把利益团伙控制在一个程度，底线就是为了自己的利益出卖公司的利益，这是绝对不允许的。

    江晓娜不反对山头，她手下的人过来，其实也是一个山头，抓住财政大权，就能控制整个公司，一旦管理者和财务人员有冲突，那这家公司的运营就会出现大问题。

    这样的事情从九十年代开始就发生很多，比如卖饲料的兄弟企业，要不是分家分的早，如果继续几兄弟一起经营，肯定会闹矛盾，因为股份都差不多，矛盾产生之后，对于企业的发展自然就不利。

    国内许多家族企业往往都有很好的机会，偏偏就是在这些面出现大问题。

    饮料巨头某力宝，九十年代在国内是何等的红火，结果引进外资，造成了国外同行管理自己，品牌被雪藏，公司内部闹矛盾，原本还借助外资更上一层楼，结果变成了品牌彻底消失。

    所以山头得有，但得说得起话，千万不能造成众多山头，你一句我一句，那样不利企业发展。

    夏林晚上都是在公司解决，事情太多，实在焦头烂额。

    研发部门，也就是实验室的事，下午已经处理，所谓的主管就是个二傻子，没啥真本事，在大学因为犯了错误，副教授的职位被人开了，所以才拖了一个副总的关系跑来云药公司的研发部做主管，跟他一起的还有六个人。

    夏林可不会客气，这年头的劳动保护还没后面那么严格，说开除就开除，一点面子都不给。

    当然因为开除的人太多，夏林还是受到压力，开发区的领导打来电话，市府有关领导也来询问。

    夏林的回答也很简单，云药是民营企业，做任何事情都不需要经过别人同意。

    夜里十点，夏林终于熬不住了，打算去办公室睡一觉，结果突然有人跑来大喊道：“老板，李师傅出事了。”

    李师傅就是李石，他可是格斗高手，能出什么事啊？

    夏林还以为是公司另外姓李的人，结果仔细一询问，还真是李石。

    夏林急急忙忙赶去医院，李晓甜和李石的另外两个徒弟在抢救室外等着。

    半小时过后，李石被推出来，额头上，胳膊上，后背上都缝针，还挂着点滴。

    缝针的大夫惊叹道：“我就没见过伤成这样做轮椅的。”

    李石撇嘴道：“没事，这算什么。”

    夏林皱眉问道：“到底出什么事了？”
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